單身女子部落格—喝啤酒的貓

今天成功挑戰了全公司早會，總覺得自己好像只顧著一直講一直講，也沒看台下的同事們，眼神只盯著螢幕。但報告結束下了台，好多人給我讚美。前主管說我很有邏輯，準備充分；前一個報告的主管（她的ppt一整個強，我大輸，只有幾張數據而已）說，她在20多歲的時候沒有像我這樣的表現；另一個別部門的同事則告訴我，我的報告很有條理，不會讓人想睡著，她只有在我報告的時候是清醒的。

說真的，好高興喔。雖然我覺得自己準備還是不夠充分，只用了幾張數據來表示。（我真的很不擅長做報告）但能獲得這樣的讚美，報告過程中也沒有被challenge，真的還滿酷的。

不過提到【20幾歲就有這樣的表現】這件事，我倒是不知道該不該高興（笑）。前一天晚上正好也和同事聊到這件事情，她說看我在跟別部門的人溝通的時候，真的很有主管的架勢，一點都不像只有24歲的小女生。我說沒辦法啊，當了主管就是要有那個氣勢，不然怎麼保護自己的部門？

有時候我會有點佩服自己，不是自誇，而是我真的覺得自己在帶人、在溝通這方面，時常感覺比已經當主管多年的人還拿手。會這麼說是因為有時候在跟其他主管聊天，發現反而是我在分享帶人的心得；或者是在溝通的時候，反而是我主導局勢。會忍不住想，到底是我太成熟，還是他們太不成熟？而我這麼成熟，究竟是好事還是壞事？

當主管最ㄍㄧㄣ的地方就是要扛起好多責任，要下決策，要會判斷，要擋掉不該干擾到我們部門運作的事情。還有部門內的溝通協調，我花很多時間找出每個人的特質，達到【適才適用】的原則；我花時間去協助每個人比較不足的地方，希望磨出他們的潛能。欸，但說實話，我才工作兩年多，進這個圈子才半年多，當主管只有三個月，我到底真的有能耐去做這些事情嗎？有時候我也會懷疑，自己的方法到底對不對？會不會我以為在協助別人，卻其實是在抹煞別人？

我很困惑，不確定自己到底對不對。但是我好像別無選擇，我只能繼續這樣硬ㄍㄧㄣ下去（笑）

希望現在我的這些所謂才能，都是真的，不會消失。

這不是我的作風。這跟我想要的不一樣。我覺得這個方法不能奏效。
我走得很快很快，卻不得不停下腳步，然後回頭走到原點，然後再用飛奔的速度回到這裡。
這是一個折返跑運動，但是，折返跑的意義何在？
除了結實的蘿蔔腿之外我還能夠得到什麼？

徬徨得不得了。
但我還是只能不停的折返跑，直到我的蘿蔔腿被認同的那一天。

從1/1，不，其實是12/31開始，正式接任主管的工作。
經過團隊的重整磨合，令人緊張到手腳發軟的主管會議之後，
總算在昨天1/23日，人資對全公司發了人事令。

【因表現優異以及部門運作需要，晉升為部門主管】

24歲。

我一直記得五月天的阿信說過，
羅大佑在24歲的時候出了之乎者也，感動了那個時代的很多人，成為當時青年重要的回憶之一。
所以他也一直覺得，要在24歲之前做點什麼。
雖然很喘，但他們總算趕上了。
五月天在24歲那年發了第一張專輯。

而從他們出道那一年開始喜歡五月天的我，
一直覺得24歲這一年，我應該也要做點什麼。

以前我以為會是在音樂上有所作為。
因為我一直在這個領域努力。
但後來漸漸發現好像不會是這樣。

我以為我的24歲就會這樣平淡的結束了。